Près de six ans après son implantation au Maroc, quelles perspectives s’ouvrent aujourd’hui pour le campus ESSEC Afrique ?

Le bilan est clairement très positif pour l’ESSEC Afrique et pour l’ESSEC Business School. Nous regardons l’avenir avec beaucoup de sérénité et d’ambition. Aujourd’hui, nous sommes dans une situation où on est visible sur le territoire avec des programmes qui attirent les étudiants.

Nous sommes régulièrement sollicités par des entreprises marocaines et africaines pour intervenir dans le cadre de programmes de formation relatifs à la transformation digitale, la conduite du changement ou le leadership.

Notre ambition est d’être une institution internationale impactante et reconnue sur le continent, et de conduire des actions de formation qui connectent l’Afrique au reste du monde. C’est de ces liens et interactions que naîtront des idées nouvelles, de nouvelles visions, et de véritables innovations.

C’est ainsi que nous avons créé le programme “Generation Africa” qui vise à permettre aux cadres et managers d’entreprises internationales de mieux comprendre les clés pour entreprendre et développer leurs activités sur le continent africain.

Sur le nouveau marché africain du travail, à quels besoins et compétences répond l’offre pédagogique proposée par l’ESSEC Afrique ?

L’ESSEC Afrique a choisi de se concentrer sur des sujets essentiels pour le continent africain tels que l’innovation, l’entrepreneuriat, le digital et les politiques publiques, qui sont des domaines structurants du développement économique du continent.

Notre offre pédagogique inclut des parcours de formation qui mettent l’accent sur les compétences numériques, l’entrepreneuriat et l’innovation, ainsi que des programmes d’accompagnement via notre centre d’innovation et d’entrepreneuriat, l’InLab.

Nous cherchons à former des étudiants qui comprennent leur environnement, munis des compétences nécessaires au pilotage de projets d’innovation et de changement.

En somme, notre offre pédagogique est axée sur deux piliers : la dimension académique liée à l’innovation, l’entrepreneuriat et le numérique, et la dimension personnelle liée au développement des talents et à l’impact social et humain.

Quelle part représente la dimension internationale dans l’ensemble des offres de formation proposées aux étudiants de l’ESSEC Afrique ?

L’international est omniprésent à l’ESSEC Afrique, école monde aux racines françaises, que ce soit au niveau des étudiants, des professeurs, du staff et de ses implantations internationales en France, à Singapour et au Maroc.

Cette dimension internationale se retrouve à l’ESSEC Afrique, où des étudiants du monde entier sont accueillis, à travers des programmes d’échange inter-campus, des programmes d’été ou directement dans le programme global BBA en première année.

Actuellement, l’ESSEC Afrique développe de plus en plus de parcours en anglais pour internationaliser encore plus son campus. L’expérience internationale des étudiants est facilitée par des possibilités de mobilité inter-campus, des échanges internationaux avec les 200 partenaires de l’école, et des opportunités de stages à l’étranger grâce aux réseaux d’entreprises de l’ESSEC.