On entend souvent ce refrain : pour réussir dans l’IA, il faut être à San Francisco, Londres, Paris ou Dubaï. Il faut le bon réseau, le bon passeport, etc.
Ne soyons pas naïfs, ces points comptent. Trois choses restent déterminantes : le patrimoine social, financier et, bien sûr, la compétence. Inutile de le nier.
Mais ces inégalités de départ se réduisent quand il s’agit de tech, boostée par l’IA. Les outils sont accessibles, les modèles sont ouverts, les communautés sont mondiales. Ce qui fait la différence aujourd’hui, c’est l’engagement.
“Pour réussir dans l’IA, venir d’Afrique peut être un atout”
Prenez Y Combinator, l’accélérateur le plus sélectif au monde. Certains s’autocensurent avant même de postuler, convaincus que le filtre géographique les élimine. Or, YC regarde des profils du monde entier. Et venir d’Afrique peut même être un atout : une proximité avec des problèmes réels, une perspective différente, plus d’efficience, etc.
S’il n’y a qu’une chose à retenir des conseils des deux cofondateurs d’Overshoot, c’est : “Juste commence”. Un discours qui aurait pu sonner creux il y a quelques années. Mais aujourd’hui, grâce à l’IA, il y a une réelle opportunité. Il n’y a qu’à se pencher sur l’histoire de Medvi, startup IA comptant seulement deux employés (un homme et son frère), désormais valorisée à 1,8 milliard de dollars, d’après le très sérieux New York Times.
