« L’automobile est un secteur d’une richesse unique. C’est un univers qui m’a toujours passionné, car il conjugue innovation, compétitivité et transformation continue », confie d’emblée Oussama Berrada. Directeur général de Bugshan Automotive Group – le pôle automobile du groupe Bugshan Maroc – depuis 2022, il souligne que ce secteur exige de la vision, de la précision, une aptitude à gérer la complexité, ainsi qu’une proximité avec les réalités du terrain. Le jeune dirigeant a, en effet, évolué pendant plus de 12 ans au sein de Hyundai Maroc, filiale du groupe Bugshan. « Ce parcours m’a permis de vivre l’automobile sous toutes ses dimensions : financière, opérationnelle, commerciale et humaine », témoigne-t-il.

Autonomie et discipline

Oussama Berrada a poursuivi ses études supérieures à l’Université Al Akhawayn (AUI), où il a obtenu un Bachelor en finance. « Cette formation m’a apporté des bases solides en gestion, stratégie, analyse financière et leadership. J’ai eu l’honneur de recevoir le certificat “Outstanding Academic Achievements”, une distinction décernée par le président de l’université, en reconnaissance d’un parcours académique exemplaire. Cette reconnaissance a beaucoup compté pour moi », confie-t-il.

Son passage à AUI s’est avéré structurant à plusieurs niveaux. « J’y ai appris à penser avec méthode, à travailler en équipe dans un environnement international, à m’exprimer avec impact et à faire preuve d’autonomie et de discipline. Cette université ne se contente pas de former des diplômés : elle façonne des profils capables d’influencer positivement leur environnement », précise le dirigeant.

Vision transversale

Oussama Berrada débute sa carrière en 2006 chez Ernst & Young, dans l’audit. « C’est une école d’excellence, où j’ai eu l’opportunité de travailler avec des entreprises de secteurs très variés. J’y ai appris à comprendre rapidement les organisations, à m’adapter et à établir des diagnostics précis avec rigueur et méthode. » Après trois ans dans l’audit financier, il rejoint Hyundai Maroc en 2010 en tant que manager de l’audit interne. Ce poste lui permet de s’immerger dans le fonctionnement opérationnel de l’entreprise et de maîtriser en profondeur ses processus clés. « Cette vision transversale m’a naturellement conduit à occuper le poste de directeur financier, une fonction centrale dans une entreprise réalisant plusieurs milliards de dirhams de chiffre d’affaires », souligne-t-il.

Transformation stratégique

L’étape marquante de son parcours reste sa nomination à la direction générale de Hyundai Maroc en 2018. L’entreprise entame alors une profonde transformation stratégique, avec des résultats concrets : progression significative du chiffre d’affaires, montée de Hyundai sur le podium des trois premières marques automobiles au Maroc, repositionnement complet de l’image de marque, etc. « Ce fut une phase très intense, durant laquelle nous avons pu bâtir un modèle résilient, attractif et performant, porté par des équipes engagées et une culture d’entreprise solide », relate-t-il.

Oussama Berrada affirme croire en un management fondé sur la clarté, la responsabilisation et la proximité. « Donner du sens, fixer des objectifs ambitieux mais atteignables, faire confiance et encourager l’initiative sont au cœur de ma méthode. La performance, pour moi, passe par l’humain, par une culture de l’écoute et par un accompagnement exigeant mais bienveillant », conclut-il.