Fondée en 2017, la plateforme Web4Jobs a ouvert une nouvelle voie aux jeunes talents en quête d’une carrière dans le digital. Avec ses centres de formation, elle façonne des parcours adaptés aux exigences du marché national et international, alliant innovation et montée en compétences. Web4Jobs s’engage surtout à démocratiser la formation et à créer des passerelles directes entre les jeunes et les opportunités d’emploi du secteur numérique. Comment ? En rendant la formation accessible à tous, sans aucun prérequis technique.
“L’objectif est de former des jeunes avec ou sans diplôme aux métiers du digital et de les insérer directement dans le marché de l’emploi”, explique Mohammed Aymane Bounri, directeur exécutif de Web4jobs.
Pour renforcer son impact, Web4Jobs a lancé il y a un an et demi des centres de coding. Ces espaces offrent aux jeunes une formation immersive, basée sur des projets concrets et le peer learning, avec une flexibilité d’apprentissage en présentiel ou à distance. Plus que de simples lieux de formation, ils intègrent coworking et accompagnement vers l’emploi ou l’entrepreneuriat, créant un environnement propice à l’échange et l’innovation. Conçus pour maximiser l’employabilité des jeunes, ils leur apportent les compétences et l’expérience recherchées sur le marché du travail, avec des salaires attractifs à la clé.
Équité des chances
Implantés dans des villes où les opportunités de formation dans le digital restent limitées, ces centres offrent aux jeunes un accès concret aux métiers de demain. Cinq sont d’ores et déjà opérationnels, notamment à Essaouira, Tinghir, Laâyoune, Dakhla… “D’ici juin 2025, nous en aurons dix au total au Maroc.
En tant qu’entreprise sociale, notre mission est aussi d’atteindre les jeunes de ces régions-là et de leur permettre d’accéder à ce type de formation, dans une logique d’équité des chances”, souligne-t-il. La plateforme a aussi des ambitions continentales, puisque cinq autres centres ouvriront bientôt leurs portes au Tchad, au Mali, en RDC et au Sénégal. Selon Mohammed Aymane Bounri, le but est de créer une vaste communauté de développeurs. “Aujourd’hui, notre plateforme de formation sans formateur nous permet de pouvoir s’installer facilement dans n’importe quel territoire”, affirme-t-il. En outre, les étudiants les plus méritants ont la possibilité de bénéficier de bourses qui leur permettront d’accéder à des formations de haut niveau sur la plateforme Qwasar Silicon Valley.
Ils pourront y acquérir des compétences avancées en ingénierie logicielle et en intelligence artificielle pour renforcer leur compétitivité sur le marché international et leur accès aux meilleures entreprises du secteur.
