L’histoire débute à Toulouse en 2008, où les deux futurs cofondateurs se rencontrent durant leurs études d’ingénierie. Animés par la même curiosité et le goût de l’innovation, ils suivent chacun leur voie — Youssef El Yahcoubi Moulay dans la stratégie et le développement commercial, Mohammed Amine Chraibi dans la transformation digitale — avant d’unir leurs expertises pour créer une plateforme de formation à la fois inspirante et accessible.
Apprendre autrement
MentorClass Academy voit le jour en décembre 2024 après deux ans de développement, entièrement conçue “from scratch” par leurs propres équipes. L’ambition : offrir un contenu éducatif de qualité, produit selon les standards du cinéma : images en 4K, son Dolby et réalisation scénarisée. “Nous voulions démocratiser le savoir à travers des histoires vraies, tournées avec la même exigence que les grandes plateformes internationales”, résume Youssef El Yahcoubi Moulay.
Chaque “mentorclass” s’apparente à une mini-série d’une dizaine de chapitres retraçant les parcours, les réussites et parfois les échecs de figures inspirantes issues du monde des affaires, de l’art, de la communication, de la gastronomie ou du bien-être.
Parmi les mentors déjà à l’affiche : Rachid El Ouali, Ouadih Dada ou Bouchra Baibanou. “Ce n’est pas la notoriété qui prime, mais la capacité à transmettre avec sincérité et à inspirer”, insiste le cofondateur.
Une vision panafricaine
Aujourd’hui, la plateforme compte 16 mentors, près de 160 capsules vidéo et s’approche des 1 000 utilisateurs. Initialement payante, elle est désormais gratuite, soutenue par un modèle de sponsoring et une offre B2B destinée aux entreprises, et renforce la culture d’entreprise et le partage de savoir à travers des contenus inspirants et contextualisés sur leur solution LxP, qui peuvent ainsi intégrer leurs propres modules de formation ou faire produire des contenus sur mesure.
La startup prépare une nouvelle version de sa plateforme pour octobre, avec de nouvelles fonctionnalités : podcasts, gestion des compétences, certification, quiz et cas pratiques. Portée par une vision panafricaine, MentorClass Academy entend étendre son modèle au Sénégal, à la Tunisie et à d’autres pays du continent. D’ici 2028, elle vise à devenir la référence africaine du développement des soft skills par l’exemple, avec des contenus ancrés dans les cultures locales.
Technopark, un écosystème de soutien à l’innovation
Le Technopark est une structure de gestion privée, portée par un partenariat public-privé mêlant État, banques publiques et institutions financières. Répartis entre Casablanca, Rabat, Tanger, Agadir et Essaouira, les différents sites abritent des entreprises qui génèrent ensemble plus d’un milliard de dirhams de chiffre d’affaires annuel et emploient plus de 3 000 salariés qualifiés.
Depuis l’ouverture du premier site à Casablanca en 2000, le Technopark a accompagné plus de 3 500 startups, contribuant à la création de plus de 15 000 emplois directs et indirects dans des secteurs stratégiques comme le digital, les énergies renouvelables ou les industries culturelles. La stratégie d’expansion prévoit l’ouverture prochaine de nouveaux pôles à Fès, Oujda et Tiznit.
