L’ANRAC vient de lancer un appel d’offres national, réservé aux très petites, petites et moyennes entreprises, ainsi qu’aux coopératives et auto-entrepreneurs. Celui-ci vise à élaborer un plan pluriannuel de formation (2025-2028), qui comprend plusieurs étapes clés, telles que le diagnostic des compétences actuelles des employés de l’ANRAC, l’identification des besoins spécifiques par entité et groupe d’emploi, et l’alignement des objectifs de formation avec les stratégies globales de l’agence.

En outre, ce plan prévoit la création de programmes de formation sur-mesure, adaptés aux particularités de chaque fonction, avec des fiches de données et d’évaluation pour chaque module proposé. Le coût global des prestations est estimé à 240.000 dirhams.

Le processus d’ouverture des plis se tiendra le 12 mars prochain au siège de l’ANRAC à Rabat, où les offres seront scrutées. Les intéressés peuvent télécharger le dossier via le portail des marchés publics, avec un cautionnement provisoire fixé à 3000 dirhams.

Cette initiative vise à aligner les compétences des collaborateurs de l’ANRAC avec les objectifs stratégiques de l’agence, essentielle pour le cadre réglementaire en pleine évolution du secteur du cannabis au Maroc.

Pour rappel, l’ANRAC, créée en 2022 en vertu des dispositions de la loi n° 13-21 relative aux usages licites du cannabis, est chargée de la mise en œuvre de la stratégie de l’Etat dans le domaine de la culture, de la production, de la fabrication, de la transformation, de la commercialisation, de l’exportation du cannabis et de l’importation de ses produits à des fins médicales, pharmaceutiques et industrielles.