La Caisse de compensation n’est plus tout à fait l’établissement qu’elle était. Alors que la réforme de la décompensation a rogné, année après année, l’essentiel de ses attributions budgétaires, l’organisme public entame une remise à plat inédite : celle de son propre capital humain. L’objectif affiché est de « doter l’établissement d’un référentiel des emplois et des…
