Emploi : la nouvelle méthode du HCP éclaire-t-elle davantage la réalité ou la redéfinit-elle ?

Depuis janvier 2026, le Haut-Commissariat au Plan a remplacé son enquête historique sur l'emploi par un nouvel outil statistique aligné sur les normes de l'Organisation internationale du travail (OIT). Une modernisation saluée pour sa rigueur méthodologique, mais qui soulève de vives interrogations parmi les économistes.

Par

Le siège du HCP à Rabat.

Le Haut-Commissariat au Plan (HCP) a inauguré, au premier trimestre 2026, une nouvelle génération d’enquêtes statistiques sur le marché du travail. L’Enquête sur la main-d’œuvre (EMO) remplace désormais l’Enquête nationale sur l’emploi (ENE), utilisée depuis plusieurs décennies. Présentée comme un alignement sur les dernières normes de l’Organisation internationale du travail (OIT), cette réforme méthodologique modifie profondément la manière de mesurer l’emploi, le chômage et la participation au marché du travail. 

Si le HCP défend une modernisation nécessaire de ses outils statistiques, plusieurs économistes et observateurs s’interrogent sur les effets de cette rupture méthodologique. Parmi eux, le professeur Mehdi Lahlou estime que cette nouvelle approche soulève davantage de questions qu’elle n’apporte de réponses sur la réalité du travail au Maroc. 

La suite de cet article est réservée aux abonnés.
Soutenez un média indépendant et exigeant
  • Accédez à tous les contenus de TelQuel en illimité
  • Lisez le magazine en numérique avant sa sortie en kiosque
  • Accédez à plus de 1000 numéros de TelQuel numérisés
Déjà abonné ? Se connecter