Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération motivante (fixe, commissions déplafonnées et primes) et télétravail hybride.
Missions principales
- Prospection & fidélisation : identifier et développer un portefeuille d’annonceurs (print, digital et réseaux sociaux) et d’agences.
- Conception d’offres : préparer et présenter des solutions print, online, social, brand content sponsorisées et partenariats.
- Pilotage de campagnes : coordonner le déploiement avec les équipes rédaction et digitales.
- Reporting & suivi : assurer un suivi rigoureux commercial et financier, analyser les performances des campagnes.
- Relation client : veiller à la satisfaction, proposer des optimisations sur mesure.
Profil recherché
Expérience : 3–5 ans en vente B2B (secteur médias, régies ou agences)
Formation : Bac+3/5 en commerce, marketing ou communication.
Compétences
- Excellentes techniques de négociation et sens du challenge.
- Maîtrise des outils CRM et du reporting commercial
- Curiosité pour les nouveaux formats digitaux
- Autonomie, esprit d’équipe et forte orientation résultats
Candidature :
Envoyez vos CV à [email protected] et [email protected]
Toutes candidatures traitées en toute confidentialité.
