Saïda Lamrani, PDG de Safari-Sofipar

À la tête de Holdings Safari-Sofipar, Saïda Lamrani incarne la discrétion et l’efficacité d’un leadership féminin d’exception. Héritière de l’empire familial créé par son père – l’ancien Premier ministre Mohamed Karim Lamrani – dans les années 1940, cette femme d’influence dirige avec maestria un groupe aux ramifications étendues au Maroc, au Gabon et en France.

Au fil des années, Saïda Lamrani a su pérenniser et développer le Groupe Safari, conglomérat familial équilibré entre industrie et distribution. Sous sa direction, le groupe a atteint une envergure impressionnante avec des revenus annuels dépassant les 500 millions de dollars et un effectif de 3600 employés.

L’un des joyaux de cet empire est sans doute la SMEIA, fondée en 1981, qui a notamment introduit BMW sur le marché automobile marocain à la fin des années 1990. Aujourd’hui, le portefeuille du groupe s’est diversifié avec des marques prestigieuses comme Jaguar, Land Rover, CAT, Lacoste et Longchamp.

Membre du conseil d’administration de Casablanca Finance City Authority, Saïda Lamrani cultive une influence discrète mais déterminante dans les sphères économiques du royaume. Si bien qu’elle figure régulièrement dans les nombreux classements d’influence, dont celui de Forbes Middle East. Son parcours témoigne d’une transmission réussie et d’une vision entrepreneuriale qui a su adapter l’héritage familial aux défis contemporains.

Lamia Tazi, PDG de Sothema

Le parcours de Lamia Tazi débute véritablement en 1997, après des études en Belgique, lorsqu’elle intègre Sothema, le laboratoire pharmaceutique fondé par son père en 1976. Gravissant méthodiquement les échelons pendant plus de deux décennies, elle accède au poste de PDG en 2019, couronnement d’un engagement sans faille reconnu par Forbes.

C’est dans la tourmente de la crise sanitaire du Covid-19 que son leadership s’est particulièrement illustré, dirigeant Sothema dans sa participation aux tests cliniques des vaccins du groupe chinois Sinopharm.

Cette expertise se déploie désormais à l’échelle continentale avec West Afric Pharma, l’unité de production sénégalaise du groupe. L’année 2023 témoigne de son approche innovante avec le lancement de plus de 20 nouveaux produits, propulsant Sothema vers un chiffre d’affaires remarquable de 254 millions de dollars. L’accord stratégique signé avec la Fondation Mohammed VI pour les Sciences et la Santé confirme son engagement envers la recherche et l’innovation médicale.

Au-delà de ses fonctions exécutives, Lamia Tazi étend son influence comme administratrice de l’Institut Supérieur du Commerce et d’Administration des Entreprises (ISCAE), présidente de la Fondation Omar Tazi dédiée aux programmes sanitaires et à la protection de l’enfance, secrétaire générale du Club des femmes administratrices et vice-présidente de la Fédération marocaine de l’industrie pharmaceutique.

Nadia Rahim, directrice marques et communication de Inwi

Diplômée de l’ISCAE et forte d’une expérience internationale chez Samsung à Séoul puis Coca-Cola, Nadia Rahim a contribué à la transformation de la trajectoire d’inwi depuis son lancement. Directrice des marques, de la communication, de la RSE et de l’Open Innovation, elle a orchestré les campagnes de communication les plus mémorables de l’opérateur, jusqu’à le propulser au rang de marque marocaine la plus aimée aux Love Brand Awards 2022. La même année, après plus de vingt-cinq ans d’expérience professionnelle, elle réalise un rêve d’enfant et s’inscrit en doctorat à l’Ecole des Ponts Paris-Tech, dont elle est désormais diplômée après avoir explorer en profondeur les stratégies d’Open Innovation et les leviers de collaboration réussie entre grandes entreprises et startups au Maroc. Son approche stratégique à contribuer à redéfinir le paysage des télécommunications au Maroc, alliant innovation et pertinence culturelle. Cette vision lui a valu d’être couronnée Marketer de L’année aux Impériales 2025 il y a tout juste quelques semaines, une consécration qui s’ajoute au President’s Award reçu aux Moroccan Digital Awards 2024.

Hind Khatir, directrice de communication de Société Générale Maroc

À la Direction de la Communication de Société Générale Maroc depuis 2018, Hind Khatir orchestre avec brio l’ensemble des dimensions communicationnelles de l’institution financière. Son parcours, jalonné par plus de 25 ans d’expérience dans des multinationales de secteurs variés, témoigne d’une polyvalence rare et d’une expertise reconnue en marketing, communication et digital.

Fière d’être un “produit national” comme elle aime à le rappeler, cette diplômée de l’ENCG a toujours fait de la formation continue son alliée pour naviguer dans un environnement professionnel en constante évolution. Cette approche lui confère aujourd’hui une vision 360° particulièrement précieuse dans ses fonctions.

Arrivée en pleine période de transformation pour la banque, Hind Khatir a relevé des défis majeurs : changement de signature, lancement de la banque participative et déploiement de SoGé, première banque 100% en ligne du royaume.

Son approche innovante se manifeste également à travers une stratégie de communication interne audacieuse, avec la création d’une véritable radio d’entreprise. Engagée pour la cause féminine tout en rejetant les clivages de genre, elle incarne un leadership qui transcende les stéréotypes. Son message aux femmes est limpide : les seules barrières qui persistent sont celles que l’on s’impose, et chacune peut réaliser son plein potentiel en osant les dépasser.

Sarah Kerroumi, secrétaire générale de Ynna Holding

À la tête du secrétariat général d’Ynna Holding, Sarah Kerroumi porte avec assurance la responsabilité de piloter un empire composé de 20.000 collaborateurs et 26 filiales. Diplômée des grandes écoles américaines, Sarah Kerroumi, revenue au Maroc en 2009, a transformé le groupe fondé par Miloud Chaabi en un modèle d’inclusion et de performance. Nommée Secrétaire Générale en 2013, elle a orchestré une réorganisation stratégique qui a propulsé Ynna vers de nouveaux sommets.

Son management, résolument axé sur les résultats et le consensus, lui a valu plusieurs distinctions prestigieuses, dont le Trophée des « Femmes Leaders du Maroc ». Sous son impulsion, le groupe affiche fièrement plus de 40% de femmes dans ses effectifs, une politique couronnée par sa sélection parmi les finalistes du prix « Gender Leader of the Year ».

En 2023, la création des « Ynna Women Awards » confirme sa volonté de célébrer l’excellence féminine. Membre active du Club des Femmes Administrateurs et figure du classement Choiseul 100 Africa, Sarah Kerroumi transcende son rôle exécutif pour devenir une inspiratrice. Son engagement s’étend désormais aux causes environnementales, avec des programmes ambitieux de décarbonation industrielle, façonnant ainsi l’avenir durable d’un groupe devenu ambassadeur du leadership féminin africain.

Miriem Bensalah-Chaqroun, PDG d’Holmarcom

Femme puissante du paysage économique marocain, Miriem Bensalah-Chaqroun incarne l’excellence entrepreneuriale au féminin. À la tête des Eaux Minérales d’Oulmès et de Sidi Ali, l’actionnaire majeure de Holmarcom a brisé le plafond de verre en devenant, de 2012 à 2018, la première femme présidente de la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM). Son influence dépasse largement les frontières nationales.

Reconnue parmi les femmes les plus influentes d’Afrique, elle a notamment été distinguée par une invitation personnelle de l’ancien président de la Banque Mondiale, Jim Yong Kim, au sommet du G20 de 2017.

Sa participation au lancement de l’Initiative de financement pour les femmes entrepreneurs témoigne de son engagement pour l’émancipation économique féminine. « À chaque fois qu’une femme est élue à de hautes responsabilités économiques ou politiques, cela contribue à créer un monde plus inclusif, où les opportunités ne sont pas limitées par le genre« , déclarait-elle dans un entretien accordé à TelQuel en mars 2024.

Doublement élue à la tête du patronat marocain, Miriem Bensalah-Chaqroun a transformé son parcours en plaidoyer pour l’inclusion, faisant de sa réussite un puissant levier d’inspiration pour toute une génération de femmes entrepreneurs africaines.