La Commission spéciale sur le modèle de développement (CSMD) a décidé de procéder, à compter du 2 janvier, à l’écoute des institutions et des forces vives de la nation incluant les partis politiques, les syndicats, le secteur privé et les associations, et ce dans un esprit d’ouverture et de construction commune.

Elargir l’écoute

Une décision prise lors de la réunion plénière de la commission, tenue lundi 23 décembre à l’Académie du royaume, autour de la nature des interactions de la commission avec la société civile. Cette écoute large et ouverte débutera le jeudi 2 janvier pour recueillir les contributions et les avis des parties sollicitées en vue de l’élaboration d’un modèle de développement, indique-t-on auprès de la CSMD.

Dans cette même logique de participation et d’inclusion, une plateforme digitale sera mise en place pour recevoir et collecter les contributions et les idées soumises par les citoyens afin “d’enrichir le débat et de partager les expériences et réflexions”, ajoute-t-on.

Rencontres sur le terrain

Les 35 membres de la Commission sur le modèle de développement et leur président Chakib Benmoussa se sont rencontrés pour la première fois le 16 décembre. Une réunion qui avait pour objectif de définir le mode de fonctionnement de cette commission.

Désormais, dans sa volonté d’interaction et d’ouverture, la CSMD organisera des rencontres sur le terrain afin d’écouter les citoyens et les différentes composantes de la société marocaine. La réunion plénière de la commission a permis à ses membres d’échanger autour de la nature des interactions de la CSMD avec les différents acteurs de la société marocaine.

Charte morale

A noter que la CSMD a établi une charte morale contenant des règles relatives à son fonctionnement et à l’engagement de ses membres. Parmi les principes qui s’en dégagent, les membres de la commission prennent part à ses travaux à titre bénévole. Aucune rémunération ou avantage, sous quelque forme que ce soit, ne sont prévus. Les membres s’engagent à informer le président de tout risque de conflit d’intérêts lié à leur participation aux travaux de la commission.

Le travail de la commission est collaboratif et mobilise l’intelligence collective de ses membres, mais aussi de toute la société marocaine. Selon les termes de cette charte, “toutes les idées doivent être écoutées, sans aucun jugement de valeur”. Au cours des séances d’écoute et d’audition, les membres de la commission sont tenus à la neutralité et à s’inscrire dans une approche ouverte, sans jugement ou prise de position sur les avis des parties écoutées.

(avec MAP)

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