Dans un communiqué, le ministère indique que cette réunion, qui s’inscrit dans le cadre de la reprise du dialogue relatif au chantier de réhabilitation du système national de santé, notamment dans la partie liée à la gestion des ressources humaines, a été l’occasion de passer en revue les résultats de la gestion des ressources humaines du ministère à travers un exposé présentant divers indicateurs concernant les professionnels de santé, notamment la régularisation administrative et financière des différentes situations des professionnels de santé au sein du ministère, et la présentation de diverses mesures visant à maintenir la dynamique actuelle dans le traitement des dossiers administratifs pertinents.

Cette réunion a aussi été l’occasion de suivre des exposés axés sur l’état général des textes d’application liés à la réforme du système national de santé, notamment ceux liés à la gestion des ressources humaines à la lumière de la réforme escomptée avec la présentation de la feuille de route suivie à cet égard et qui repose essentiellement sur l’approfondissement du dialogue et le renforcement de l’approche participative avec les différents acteurs, notamment les partenaires sociaux du ministère, ajoute le communiqué.

Cette réunion, qui a été présidée par le directeur des ressources humaines, s’est déroulée en présence du directeur par intérim de l’organisation et du contentieux, du conseiller du ministre, ainsi que d’un représentant de la direction de la planification et des ressources financières, conclut le communiqué.

(avec MAP)