Dans un communiqué dont TelQuel Arabi a reçu copie, le bureau a exprimé son rejet catégorique de toute remise en cause des acquis, ainsi que de toute mise en œuvre de la réforme en dehors d’une approche juste et équitable prenant en compte les intérêts des professionnels de la santé. Il a dénoncé une politique d’exclusion et de marginalisation visant les cadres infirmiers, ainsi que les tentatives de réduire leur rôle vital au sein du système de santé.
Le bureau régional a également annoncé sa solidarité avec les travailleurs de la santé du Centre hospitalier régional Hassan II d’Agadir, suite au communiqué d’escalade lié à la fermeture de l’établissement. Il a exprimé son refus d’une méthode consistant à prendre des décisions cruciales affectant la continuité d’un service public vital sans proposer de véritables alternatives garantissant la sécurité des patients et les droits des travailleurs.
Il a souligné qu’aucune réforme ne peut réussir en l’absence d’une approche participative et sans l’implication des professionnels de la santé dans l’élaboration des solutions, réaffirmant son soutien à toutes les formes de mobilisation légitimes en défense du droit à un travail décent et à des services de santé de qualité.
La même source a indiqué suivre avec une profonde inquiétude et une vive indignation la dégradation de la situation des travailleurs de la santé dans la région Tanger-Tétouan-Al Hoceïma, à la suite du déploiement du chantier des groupements sanitaires territoriaux, accompagné, selon elle, de dysfonctionnements et de reculs graves portant atteinte aux droits et aux acquis historiques des cadres infirmiers.
Elle a précisé que la situation actuelle ne saurait être réduite à un simple dysfonctionnement conjoncturel, mais reflète, selon ses termes, une dérive préoccupante de l’esprit de la réforme du système de santé, consacrant l’exclusion et la marginalisation, portant atteinte à la dignité des professionnels et compromettant leur stabilité professionnelle et sociale, dans un contexte marqué par l’absence d’une véritable approche participative garantissant l’équité pour l’ensemble du corps infirmier.
