Rapport : 81 % des travailleurs saisonniers en Espagne sont de la main-d’œuvre marocaine

Le Maroc arrive en tête des pays exportateurs de main-d’œuvre vers l’Espagne dans le cadre des programmes de migration régulière. En 2025, des milliers de travailleurs marocains ont bénéficié de contrats de travail saisonniers, dans le cadre du mécanisme de « gestion collective du recrutement dans le pays d’origine » mis en place par les autorités espagnoles pour organiser la migration et répondre aux besoins du marché du travail.

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Selon des données officielles du ministère espagnol de l’Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations, le nombre de bénéficiaires de ce programme a atteint 25 767 travailleurs au cours de l’année en cours, soit une hausse d’environ 25 % par rapport à 2024. Il s’agit du chiffre le plus élevé enregistré depuis le lancement de ce dispositif il y a plus de vingt ans.

Le Maroc arrive en tête des pays participants avec 81 % de l’ensemble des bénéficiaires, majoritairement des femmes, dont l’âge moyen est d’environ 43 ans. Cette situation illustre la forte dépendance persistante à la main-d’œuvre marocaine, en particulier dans le secteur agricole, principale destination de ces travailleurs.

Le Maroc est suivi par la Colombie avec 13 %, puis le Honduras avec 4 %. L’opération a concerné au total 17 pays, parmi lesquels la Mauritanie, le Sénégal, le Mexique, l’Équateur, l’Inde et le Pérou.

Selon la même source, les travailleurs saisonniers ont été répartis sur 21 provinces espagnoles, en tête desquelles la province de Huelva, qui a accueilli à elle seule près de 84 % de l’ensemble des travailleurs, en raison de sa forte dépendance à la main-d’œuvre saisonnière dans l’agriculture. D’autres provinces ont également été concernées, notamment Almería, Barcelone, Tarragone, Madrid et Valence.

Dans le même contexte, le gouvernement espagnol a annoncé le lancement d’une nouvelle phase du programme « Wafira 2 », en partenariat avec le Maroc et la France et avec le soutien de l’Union européenne. Ce programme vise à renforcer la migration circulaire organisée et à offrir à des milliers de travailleurs des opportunités d’emploi temporaires, garantissant des conditions légales et une protection sociale.

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Le ministère de l’Inclusion et des Migrations a souligné que ces programmes s’inscrivent dans une stratégie globale visant à organiser la migration et à répondre aux besoins du marché du travail, tout en garantissant les droits des travailleurs et en renforçant la coopération avec les pays partenaires, au premier rang desquels le Maroc, qui demeure un acteur central de ce modèle de migration organisée.