Un nouveau style de management
Il est unanimement reconnu aujourd’hui que l’enseignement et l’éducation jouent un rôle majeur dans le processus de développement économique et social des nations. L’enseignement ne peut donc être considéré comme une simple nécessité sociale, mais plutôt comme un pilier incontournable du développement humain.
Pôle de création, d’appropriation et de diffusion des savoirs, l’éducation permet de doter les individus, et par voie de conséquence les nations, des connaissances et des compétences appropriées les rendant capables de jouer pleinement leur rôle pour un développement socioéconomique durable. La réussite du post-Covid-19 en matière d’éducation suppose un nouveau style de management moderne et participatif à tous les niveaux (programmes, ressources humaines, infrastructures, élèves et étudiants, relations extérieures et partenariats). Ce nouveau style de gestion participative vise l’implication et la mobilisation de toutes les potentialités, tant internes qu’externes…
