Selon Alyaoum24, elle a évoqué plusieurs formes de rétorsions, notamment la rédaction de rapports infondés et le dépôt de plaintes injustifiées visant des fonctionnaires pourtant reconnus pour leur sérieux et leur compétence. Zahra Mohcine a notamment cité le cas d’une employée ayant 25 ans d’ancienneté, pourtant écartée de toute responsabilité après avoir rejoint le syndicat.
La conseillère a également dénoncé des pratiques discriminatoires, telles que le retrait de certaines tâches, la suppression de moyens de travail, l’usage ciblé des notations administratives, ou encore une application sélective du contrôle des certificats médicaux. Elle a affirmé que plusieurs plaintes ont été adressées au ministre de la Justice, Abdellatif Ouahbi, et l’a exhorté à y répondre.
Enfin, elle a souligné que certains agents ont été convoqués par l’Inspection générale peu après la création de nouvelles sections syndicales, laissant entendre une volonté manifeste de dissuasion syndicale.
