La principale revendication du syndicat est l’adoption rapide par le gouvernement d’un décret établissant un statut particulier pour les employés du ministère, qui inclurait des mesures d’incitation telles que des augmentations de salaire, des indemnités et des possibilités de promotion similaires à celles offertes dans d’autres secteurs.
Le syndicat souligne également le besoin d’équité pour les techniciens et rédacteurs, en proposant des promotions jusqu’à un grade hors échelle, et appelle à un accord-cadre pour régler des questions non couvertes par le statut actuel, notamment l’octroi de nouveaux grades aux employés du secteur financier.
Les demandes couvrent également des aspects matériels, professionnels et administratifs, touchant diverses catégories d’employés, y compris ceux titulaires d’un doctorat et ceux recrutés avant 2011, appelant à une meilleure reconnaissance de leurs qualifications et à une amélioration de leur situation.
