L’OFPPT et la BID signent un mémorandum d’entente en soutien à la coopération Sud-Sud

Un mémorandum d’entente (MoU) visant le soutien de la coopération Sud-Sud dans le domaine de la formation professionnelle a été signé à la Cité des métiers et des compétences de Tamesna, entre l’Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) et la Banque islamique de développement (BID).

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Façade de l'Office de la formation professionnelle et de promotion du travail OFPPT

Paraphé par la directrice générale de l’OFPPT, Loubna Tricha, et le directeur du centre régional de la BID à Rabat, Waleed Addas, en présence du président du groupe de la banque, Muhammad Sulaiman Al Jasser, ce MoU définit un cadre global de coopération portant sur le soutien des capacités de développement des pays d’Afrique subsaharienne, membres de la BID.

Il instaure également un cadre institutionnel pour favoriser et coordonner les actions de coopération menées conjointement, dans le but de développer les dispositifs de formation professionnelle de ces pays, à travers l’approche “Reverse Linkage” ou “Partenariat à flux inversés”, axée sur le partage d’expériences et le transfert d’expertise entre un pays membre qui dispose d’un savoir-faire avéré et un pays partenaire qui cherche à développer un secteur donné.

À cet effet, le MoU permettra de mettre en place un programme de renforcement des capacités des pays membres, de les appuyer en termes de création de centres de formation dans les secteurs prioritaires, d’ingénierie de formation, et de perfectionnement des formateurs et du personnel technico-pédagogique.

En vertu de ce mémorandum, l’OFPPT et la BID joindront leurs efforts via le déploiement de programmes de formations qualifiantes et de programmes de promotion de l’entrepreneuriat, en vue de doter leur cible des compétences nécessaires pour une meilleure insertion professionnelle.

Pour la concrétisation de ces projets, la BID, qui contribuera à travers son mécanisme de partage d’expertise et de connaissances, a porté son choix sur l’OFPPT en tant que membre de sa Communauté de développeurs” pour le secteur de la formation professionnelle.

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Outre la signature de ce mémorandum, cette rencontre a été l’occasion de se féliciter mutuellement des réalisations accomplies depuis l’établissement, en 2017, d’un partenariat entre les deux parties, a indiqué Loubna Tricha dans une déclaration à la presse.

Le renouvellement de ce partenariat vise à élargir le périmètre des interventions et des services proposés au profit des pays d’Afrique subsaharienne, a-t-elle souligné, mettant en avant la conviction des deux partenaires à l’importance de développer les compétences des jeunes et de libérer leur potentiel entrepreneurial afin de participer activement à l’essor économique de leurs pays respectifs.

Pour sa part, Waleed Addas a souligné que la BID a pour vocation de soutenir le développement des infrastructures essentielles à la croissance économique, mais également des ressources humaines, qui jouent un rôle important dans la préservation des réalisations du développement.

Les deux parties ont réitéré leur engagement pour l’appui à la création d’autres centres de formation professionnelle dans des secteurs prioritaires identifiés par les pays bénéficiaires, membres de la BID.

Ainsi, l’OFPPT mettra à profit son expertise pour des missions de diagnostic préalable en termes de besoins en compétences de ces pays, mais aussi pour la construction et l’équipement des établissements de formation professionnelle, l’appui institutionnel et la formation des équipes locales.

Dans la même dynamique, les deux partenaires se pencheront sur les moyens de collaboration multipartite et de renforcement du réseau de l’Alliance africaine pour le développement de la formation professionnelle (ADEFOP), qui a vu le jour en 2017 et compte actuellement 20 pays membres.

À ce titre, d’autres pays sont candidats à l’adhésion, notamment le Nigeria, Sao Tomé-et-Principe, l’Union des Comores, Le Liberia, la Libye et la République du Congo. Depuis 2005, l’OFPPT a accueilli plus de 8470 stagiaires issus de plus d’une quarantaine de pays africains et formé plus de 900 formateurs.

(avec MAP)