Retraite

Les négociations entre le gouvernement et les centrales syndicales à propos de la réforme des retraites risquent d’être difficiles. Abdelilah Benkirane propose de porter l’âge légal de la retraite à 62 ans à partir de 2015 et à 65 ans progressivement. Le gouvernement ambitionne aussi d’augmenter le taux de cotisation de 20 à 28%. Ce scénario devrait réduire le déficit actuariel de la Caisse marocaine des retraites (CMR) de 687 milliards à 209 milliards de dirhams. Il devrait aussi permettre de reporter la date du premier déficit de la Caisse de 2014 à 2022 et l’épuisement de ses réserves à 2031. Les syndicats, qui s’opposent pour l’instant à cette réforme, jugée partielle, devront concocter, pour leur part, une contre-proposition.

Santé

Ce secteur n’en finit pas de faire des remous. Il faut dire que malgré le bilan honorable d’El Hossein El Ouardi, qui a mené à bien plusieurs chantiers depuis sa nomination à la tête du ministère de la Santé, beaucoup de travail l’attend à la rentrée. L’une des priorités sera certainement l’ouverture du capital des cliniques aux investisseurs privés. Par ailleurs, El Ouardi doit également se concentrer sur d’autres chantiers comme la mise à niveau des urgences et la couverture médicale des indépendants.

Droits des femmes

Depuis le début de son mandat, Bassima Hakkaoui, ministre de la Femme et de la Famille, a déçu. Certes son département peut se targuer de quelques avancées, mais tous les projets concernant les femmes sont encore au point mort. Ainsi, le projet de loi contre les violences faites à la gent féminine est toujours dans les tiroirs du secrétariat général du gouvernement. Quant à l’Autorité pour la parité et la lutte contre toutes les formes de discrimination (APLCD), personne n’en a plus entendu parler. Pour autant, Bassima Hakkaoui a promis que les deux verraient le jour avant le 31 décembre 2014. Une promesse à suivre donc, même si on est encore très loin des 157 mesures proposées par le Plan Ikram pour l’intégration des femmes.