Ce salaire enregistre ainsi une augmentation globale de 30,14% au titre de la période 2014-2024, soit un taux de croissance annuel moyen de 2,67%, précise ce rapport publié sur le site du ministère de l’Économie et des Finances.

Cette nette amélioration est attribuable à la promotion de grade et aux augmentations salariales décidées par le gouvernement au profit des fonctionnaires dans le cadre du dialogue social, explique la même source.

Par groupes d’échelles, le salaire mensuel net moyen atteint 5203 DH pour le personnel d’exécution classé à l’échelle 6 et assimilés, 6512 DH pour le personnel de maîtrise classé aux échelles 7 à 9 et 11.178 DH pour les cadres et cadres supérieurs (échelles 10 et plus).

Le rapport révèle aussi que 3,93% des fonctionnaires civils de l’État perçoivent une rémunération mensuelle nette comprise entre 4000 DH (salaire minimum) et 4500 DH et 15,24% des fonctionnaires bénéficient d’un salaire mensuel net inférieur ou égal à 6000 DH.

Le salaire minimum dans la fonction publique est passé de 3000 DH en 2014 à 4000 DH en 2024

La proportion des fonctionnaires qui perçoivent des salaires mensuels nets entre 6000 DH et 14.000 DH se chiffre à 70,19%, tandis que 3,57% des fonctionnaires ont des salaires nets dépassant 20.000 DH/mois.

Concernant le salaire minimum dans la fonction publique, il a connu au cours de ces dernières années des révisions importantes en passant de 3000 DH en 2014 à 3258 DH en 2020 pour atteindre 3500 DH en 2023, 4000 DH en 2024 et 4500 DH en 2025, suite aux décisions prises par le gouvernement dans le cadre des différentes sessions du dialogue social.

(avec MAP)