Tony Reilly OBE a poursuivi la femme de manière obsessionnelle alors qu’ils travaillaient ensemble au Maroc entre 2020 et 2021, l’inondant de cadeaux, lui envoyant des déclarations d’amour par SMS et se faufilant chez elle pour lui laisser des fleurs, rapporte le quotidien britannique Standard.

Une procédure disciplinaire interne a conclu que M. Reilly était responsable de deux cas de contact physique non désiré, tandis que ses actes constituaient du harcèlement criminel.

Mais selon le tribunal, le British Council a tenté de protéger Tony Reilly OBE, blâmant la victime et minimisant les faits en les présentant comme des gestes d’un amoureux éconduit.

Dans un message, M. Reilly, directeur du British Council pour le Maroc, a suggéré qu’il souffrait d’un « trouble obsessionnel de l’amour « . Il lui a envoyé une photo de lui à moitié nu et a été aperçu en train de flâner devant son domicile.

La victime, désignée par les initiales KJ, qui était beaucoup plus jeune que M. Reilly, a quitté son poste par dégoût du traitement de l’affaire et a remporté une plainte pour licenciement abusif, harcèlement et discrimination. Elle recevra une compensation financière pour le préjudice subi.

Une audience est prévue en décembre ou au début de l’année prochaine pour déterminer le montant des dommages et de la compensation dus à KJ.

Un porte-parole du British Council a déclaré : « En tant qu’employeur, nous visons à créer un environnement de travail sûr, sain et équitable pour tous les collègues et restons engagés à enquêter minutieusement sur toute plainte concernant la discrimination ou le harcèlement ».