Cette amélioration est due à l’effet conjugué des promotions annuelles des fonctionnaires et de la revalorisation des salaires du personnel de l’État, décidée dans le cadre des accords du dialogue social, explique la même source.

S’agissant du salaire mensuel net moyen, il varie d’un département à l’autre, relève le rapport qui fait ressortir qu’en 2021, le salaire moyen net enregistré au niveau du département de la Justice s’élève à 12.145 dirhams contre 9482 dirhams, 9279 dirhams, 8330 dirhams et 6487 dirhams constatés respectivement au niveau des départements de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur, de la Santé, de l’Économie, des Finances et de la Réforme de l’administration, et de l’Intérieur.

Parallèlement, la structure du salaire mensuel net moyen par groupe d’échelles révèle que le personnel d’exécution classé aux échelles inférieures ou égales à 6 perçoit un salaire de 4473 dirhams, contre 5662 dirhams pour le personnel de maîtrise classé aux échelles 7 à 9. Concernant la catégorie des cadres et des cadres supérieurs (échelle 10 et plus), elle perçoit un salaire mensuel net moyen de 9850 dirhams.

Par tranches de salaires, le rapport indique que 8,55 % des fonctionnaires civils de l’État perçoivent une rémunération mensuelle nette oscillant entre 3000 dirhams et 4000 dirhams, près de 32,38 % bénéficient d’un salaire mensuel net inférieur ou égal à 6000 dirhams et 61.04 % de ces fonctionnaires perçoivent des salaires mensuels nets entre 6000 dirhams et 14.000 dirhams. La proportion des fonctionnaires qui perçoivent des salaires nets dépassant 20.000 dirhams par mois s’élève à 1,84 %.

Pour ce qui est du salaire minimum dans la fonction publique, il a connu au cours des dernières années des révisions importantes, passant de 2800 dirhams en 2011 à 3000 en 2014 pour atteindre 3362 dirhams en 2021, et ce suite aux décisions prises dans le cadre des différentes sessions du dialogue social.

(avec MAP)