Rien ne va plus entre Royal Air Maroc (RAM) et son personnel. Obligée de réduire ses coûts d’exploitation, la compagnie n’a pas trouvé mieux que de couper dans les charges salariales. Une méga-opération de départs volontaires a ainsi été initiée par la direction générale. Elle devra porter sur 1560 postes d’ici 2013. “La compagnie a retiré 10 avions du service, ce qui se traduit par un sureffectif qu’il faut alléger. Nous avons donc élaboré un plan de départ en concertation avec les partenaires sociaux”, indique Raja Bensaoud, responsable communication à la RAM. Mais l’opération a tourné court. “C’est plutôt un départ forcé que nous propose la compagnie. Le personnel qui n’a pas adhéré au plan de départ fait l’objet de chantage et de pressions pour partir”, indique un membre de l’Association du personnel navigant commercial (Aspenac). Une version que la direction de la RAM balaie d’un revers. “L’opération connaît un fort engouement, car nous avons offert des conditions de départ avantageuses”, se défend Raja Bensaoud.
Vous devez être enregistré pour commenter. Si vous avez un compte, identifiez-vous
Si vous n'avez pas de compte, cliquez ici pour le créer